AI가 반복되는 일을 덜어낸 자리에, 새로운 시도가 시작될 수 있다고 생각했습니다.
그렇게 확보한 시간과 리소스는 새로운 시도에 쓰일 수 있게 되고,
기존에는 시간이나 리소스가 부족해 시도하지 못했던 일도 직접 고민하고, 도전해볼 수 있습니다.
이삼오구가 AX를 통해 만들고 싶은 변화도 여기에서 시작했습니다.
그리고 그 변화가 한 사람의 경험에 머무르지 않기를 바랐어요.
AI를 잘 활용하는 몇 명의 경험이 다른 구성원에게 전해지고,
각자의 업무에서 다시 새로운 시도로 이어질 수 있어야 한다고 생각했습니다.
그래서 이삼오구는 이미 자신의 업무에서 AI를 활용해본 구성원들의 경험을
조직 안에 확산시키는 것부터 시작했습니다.
AI를 활용하는 구성원이 늘어나는 조직
한 사람의 경험을 조직의 변화로 이어가기 위해, 이삼오구는 AX 멘토링 1기를 시작했습니다.
8명의 구성원이 AX Champion으로 참여해다른 팀의 구성원들과 자신의 업무에서 발견한 문제와 AI를 활용해 해결한 과정과 방법을 공유했어요.
136명이 참여한 4주 과정의 AX 멘토링 프로그램에서우리가 기대한 것은 단순히 AI를 배우는 것이 아니었습니다.
자신의 업무를 바라보며 “이 문제도 AI로 해결해볼 수 있겠다”고 생각하고,직접 시도해보는 사람이 늘어나는 것이었어요.
AI 전문가 몇 명이 있는 조직이 아니라, 누구나 자신의 업무에서 문제를 발견하고AI를 활용해 새로운 방법을 시도할 수 있는 조직. 2359가 AX를 통해 만들어가고 있는 모습입니다.
구성원들의 참여로 만들어진 AX
이런 시도에 많은 구성원이 적극적으로 참여했습니다.
AX 교육 모집은 시작 1시간 만에 마감됐고,4주간 진행된 AX 멘토링에서는 82%의 교육생이 한 번도 빠지지 않고 전 과정에 참여했습니다.교육 만족도 역시 10점 만점에 9.1점을 기록했어요.
교육 과정에서는 자신의 업무에 AI를 적용해보는 AX 멘토링 미션 280건이 만들어졌습니다.교육을 통해 159개의 PRD와 프로토타입이 만들어졌고,42건의 공모전 출품으로도 이어지기도 했어요.
AI를 배우는 데 그치지 않고, 직접 시도하고 결과물로 만들어보는 경험이 쌓였습니다.
그리고 그 경험은 교육 이후에도 각자의 업무에서 새로운 시도로 이어지고 있습니다.
우리가 만나고 싶은 사람들
AI CHAMPIONSHIP 2026이삼오구는 원티드랩이 주관하는 AI Championship 2026에 파트너사로 함께합니다.
개발자와 비개발자가 AI를 활용해 실제 문제를 해결하고, 직접 결과물을 만들어보는 대회인데요.
이삼오구가 파트너사로 함께하는 이유는좋은 사람을 기다리는 데서 그치지 않고 우리가 함께하고 싶은 사람들이 새로운 시도를 하고 있는 곳으로 직접 찾아가기 위해서입니다.
이삼오구는 AI를 단순히 사용하는 것을 넘어,자신의 업무에서 문제를 발견하고 직접 해결해본 분들과 함께하고 싶습니다.
이삼오구의 AX는 지금도 구성원들의 새로운 시도로 계속 진행되고 있습니다.
그 변화에 함께할 동료를 기다립니다.