◼ About 2359

23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.

‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래,

이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.

No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해,

우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

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◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

마케팅팀은 브랜드의 본질을 이해하고, 소비자에게 정확히 도달하는 전략을 만드는 팀입니다.
콘텐츠 마케팅, 퍼포먼스 마케팅, CRM 마케팅 등 전반적인 마케팅 업무를 수행하고 있습니다.
데이터에 기반해 실제 매출을 만들어내고, 브랜드의 언어를 설계하며, 이삼오구의 '성장'을 현실로 만드는 팀입니다.

[주요 업무]

• 브랜드 및 제품 매출 성장을 위한 데이터 분석 및 인사이트 도출
• 구매 전환 중심의 광고 콘텐츠 기획 및 성과 분석
• 퍼포먼스 데이터 분석을 통한 가설 수립, 소구점 발굴 콘텐츠화
• 브랜드별 CRM 전략 기획 및 실행 (카카오톡, 알림톡, 온사이트 마케팅 등)
• 브랜드 웹사이트 운영 관리 (카페24 기반)
• 매출 증대 관련 정량 지표 개선 과제 도출 및 실행
• 시즌별 자사몰 프로모션 운영 
• 인플루언서 마케팅을 통한 Meta 파트너십 광고 집행

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

이삼오구는 빠른 시도와 다양한 변화를 통해 성과를 내며 빠르게 성장하고 있는 회사입니다.

안정적이고 편안한 환경을 찾으신다면, 인턴이더라도 저희가 추구하는 조직문화와 맞지 않을 수 있습니다. 

합리적인 의사소통과 빠른 변화·시도를 통해 성장하는 회사의 문화를 경험하고, 그에 맞게 일해볼 의지가 있는 분이라면 지원해 주세요!

• 계속하여 성장해 나가고자 하는 열정을 가지신 분
• 마케팅/광고에 대한 관심과 흥미가 있으신 분
• 현재 마케팅 직무로 취업을 희망하고 있는 분
• 평소 SNS를 즐겨하고 트렌드에 민감하신 분
• 신선하고 창의적인 아이디어가 넘치고, 그것을 구체화하고 실현하는 데 재미를 느끼시는 분

 

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 광고 콘텐츠를 직접 기획·제작한 경험이 있으신 분

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◉ Hiring Process - 채용 절차

서류 전형 → 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 (6개월)

[꼭 확인해주세요]

• 본 채용은 6개월 인턴 채용 건입니다.
• 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 첨부파일 또는 관련 링크를 함께 제출해 주세요.
• 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
• 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

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● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning
#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

• 입사 1일 차 : Welcome Day
  • 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
  • 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

• 1-2주차 : Foundation Week
  • 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
  • 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
  • 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

• 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
  • 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
  • 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.

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→ Learn More About 2359 - 우리 회사에 대해 더 알고 싶으신가요?

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