◼ About 2359

23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.

‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래,

이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.

No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해,

우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

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◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

경력 연수나 직급보다 포트폴리오에 드러난 실제 결과물과 제작 과정을 중요하게 생각하며, 각 결과물에 이르기까지의 판단과 결정에 명확한 근거를 제시할 수 있는 분을 찾습니다.

• 실사용 목적의 AI 이미지를 기획·생성·합성해 최종 완성본까지 만들어본 분
• 조명 세팅부터 현장 디렉팅까지 인하우스 제품 연출 및 모델 촬영 전 과정을 주도할 수 있는 분
• 시장 트렌드와 타깃 고객의 취향을 주도적으로 조사하고, 설득력 있는 비주얼 콘셉트와 제작안을 제안할 수 있는 분
• 사업 목적과 제작 제약에 따라 실촬영과 AI를 선택·결합하고, 본인의 선택 이유를 설명할 수 있는 분
• 포토샵 등 이미지 편집·합성 도구를 활용해 반복 수정과 최종 마무리까지 책임질 수 있는 분
• 유관 부서 및 팀원(촬영 어시스턴트, 외주 파트너 등)과 명확하게 소통하며 일정과 퀄리티를 조율할 수 있는 분
• 본인의 제작 노하우와 시행착오를 팀원들과 투명하게 공유하며 함께 성장하는 것을 즐기는 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• D2C 브랜드 또는 이커머스 환경에서 제품 및 브랜드 비주얼 콘텐츠를 직접 제작해 본 경험
• 실제 비즈니스에 활용된 AI 모델컷·AI 제품컷 제작 경험, 혹은 ‘실촬영 + AI’ 하이브리드 워크플로우를 구축해 본 경험
• 스튜디오 외 야외/로케이션 모델 및 제품 촬영을 기획·진행해 본 경험
• 전문 리터처, 프리랜서 포토그래퍼, 아트디렉터 등 다양한 외부 제작 파트너와의 협업 및 디렉팅 경험

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◉ Hiring Process - 채용 절차

[꼭 확인해주세요]

• 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.)
• 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. AI 이미지 작업을 1건 이상 포함해 주세요. 상업 프로젝트뿐 아니라 유의미한 개인·가상 프로젝트도 가능하며, 작업 목적·본인 기여·제작 과정·최종 결과를 확인할 수 있어야 합니다.
• 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
• 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

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● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning
#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

• 입사 1일 차 : Welcome Day
  • 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
  • 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

• 1-2주차 : Foundation Week
  • 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
  • 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
  • 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

• 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
  • 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
  • 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.

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