◼ About 2359

23시 59분, 소비자와 함께하는 모든 순간을 위해 최고의 제품을 만드는 D2C Company 이삼오구입니다.

‘일상의 다양한 영역에서 최고의 제품을 고객에게 전달하여 고객의 삶을 개선한다’는 미션 아래,

이삼오구는 다양한 브랜드의 특색 있는 제품과 온라인 마케팅 역량을 바탕으로 매년 폭발적인 성장을 이어가고 있습니다.

No.1 D2C Company라는 비전에 한 발 더 다가가기 위해,

우리는 어제보다 더 나은 일의 방식과 문화를 고민하고 실천하는 사람들과 함께 성장하고자 합니다.

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◉ What You'll Do - 이런 일을 함께 하게 될 거예요

해당 포지션은 여러 브랜드가 실행에 몰입할 수 있도록 데이터·운영 환경을 만드는 마케팅지원팀의 리더입니다.판매·광고 채널이 다각화되는 환경에서 매출뿐 아니라 공헌이익 관점으로 성과를 진단하고, 그 인사이트가 실제 개선 액션으로 이어지도록 브랜드 팀과 함께 움직입니다.

[주요 업무] 

• 핵심 지표(ROAS, MER, CAC, LTV, 재구매율, 공헌이익률 등)의 정의·산출 기준 표준화 및 관리
• 브랜드명, 상품 카테고리, 캠페인 네이밍 등 데이터 분류 체계 정비 및 통합 대시보드 구축·운영
• 브랜드·채널별 목표 대비 실적과 손익을 정기 리포팅하고, 이상 징후 감지 및 원인 분석
• 채널 확장, 가격·프로모션, SKU 진입 등 주요 의사결정을 위한 손익 분석 및 시뮬레이션
• 분석 인사이트를 브랜드 마케팅팀의 개선 액션으로 연결하고, 판단 근거를 문서화해 조직 자산으로 축적
• 팀원 채용·육성·평가 및 유관 부서(브랜드 마케팅, 커머스/MD, 재무, 개발·디자인)와의 협업 창구 역할

◉ What We're Looking For - 이런 분을 찾고 있어요

• 마케팅 데이터 분석, 퍼포먼스 마케팅, 마케팅 운영 등 유관 경력 3년 이상이며 팀 리딩 경험이 1년 이상 있으신 분
• Meta·Google 등 광고 플랫폼과 이커머스 채널(자사몰, 오픈마켓, 쿠팡 등)의 성과 구조를 이해하고 계신 분
• 데이터를 직접 추출·분석하고, 대시보드를 구축해 보신 분
• 매출과 이익(공헌이익, 마진 구조) 관점으로 성과를 해석하고, 그 결과를 실무자와 경영진에게 설명할 수 있는 분

◉ Nice to Have - 이런 경험이 있다면 더 좋아요

• AI·자동화 도구로 리포팅과 분석 업무를 효율화해 보신 분
• 다수 브랜드를 운영하는 조직에서 공통 지표 체계를 구축해 보신 분
• 서로 다른 지표 기준을 가진 이해관계자 사이에서 합의를 이끌어 보신 분
• GA4, GTM, CAPI 등 트래킹·어트리뷰션 설계 실무 경험이 있으신 분
• 성과 평가·보상 기준 설계에 데이터로 참여해 보신 분
• 올리브영 등 오프라인 연계 채널이나 리테일 미디어 성과를 분석해 보신 분
• 인플루언서 마케팅을 포함한 다채널 마케팅 환경에서 일해 보신 분

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◉ Hiring Process - 채용 절차

[꼭 확인해주세요]

• 본 채용은 정규직 채용입니다. (입사 후 3개월은 시용 기간으로 운영되며, 해당 기간 동안 상호 업무 적합성을 확인합니다. 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.)
• 지원 시 포트폴리오 제출은 필수입니다. 첨부파일 또는 관련 링크를 함께 제출해 주세요.
• 서류 전형 합격자에 한해 개별 안내 후 대면 인터뷰가 진행됩니다.
• 본 공고는 적합한 인재 채용 시 조기 마감될 수 있으며, 필요에 따라 모집 기간이 연장될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 국가유공자 및 장애인 등 취업보호 대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. (가산점 부여를 위해 취업지원 대상자 증명서를 제출해 주세요.)

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● Perks & Benefits - 함께라서 가능한 것들

이삼오구는 일의 즐거움이 커질수록 삶의 만족도도 함께 높아진다고 믿습니다.

그래서 우리는 구성원의 건강, 성장, 그리고 여유를 위한 혜택을 아낌없이 제공합니다.

Work & Life

#유연근무제 #자유로운휴가(시간연차 가능) #점심·야근식대제공 #사내편의점 #간식무제한

#사내바리스타상주 #사내카페 #사내동호회 #생일반차 #리프레쉬휴가 #건강검진

Reward & Support

#복지포인트(연120만원) #명절보너스 #경조사지원 #근속축하 #리텐션보너스

#웰컴키트(50만원상당) #매달팀회식비지원 #분기별랜덤회식(인당4만원)

Growth & Learning
#최고급장비지원 #AI계정지원 #교육비100%지원 #외부강사초청

● Starting Your Journey - 함께 시작하는 여정

• 입사 1일 차 : Welcome Day
  • 새로운 시작을 함께하는 첫날, HR팀이 직접 온보딩 세션을 진행합니다.
  • 회사 소개부터 기본 Tool 세팅, 핵심 가치와 조직문화까지 이삼오구의 일하는 방식을 자연스럽게 이해할 수 있도록 안내합니다.

• 1-2주차 : Foundation Week
  • 낯선 환경에서도 빠르게 적응할 수 있도록 2주간 버디 제도를 운영합니다.
  • 스마트하고 친절한 동료가 업무와 일상 전반에서 든든한 가이드가 되어드릴 거예요.
  • 부서별 온보딩과 실무 적응 기간을 통해 팀의 리듬에 점차 익숙해집니다.

• 3-6주차 : Culture Fit & Excellence Week
  • 이삼오구의 일하는 방식과 인재상을 체득하고, 몰입을 통해 성과를 내는 방법을 배우는 시기입니다.
  • 팀의 소통과 협업 방식을 익히며 진짜 ‘일 잘하는 사람’으로 성장합니다.

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